تایید محکومیت ابراهیم مددی در دادگاه تجدید نظر

محکومیت ابراهیم مددی نایب ریس سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه در شعبه ۳۶ دادگاه تجدید نظر دادگاه انقلاب تهران تایید شد و پرونده ایشان برای اجرا به شعبه اجرای احکام ارسال شده است.
ابراهیم مددی نایب ریس سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه در مرداد ۱۳۹۵، در شعبه ۲۶ دادگاه انقلاب به پنج سال و سه ماه حبس تعزیری محکوم شده بود.
پیش‌تر صالح نیکبخت وکیل مدافع ابراهیم مددی در خصوص اتهام موکل خود گفته بود «اتهام آقای مددی رفتن به سمت پایانه اتوبوس‌های شرکت واحد در میدان آزادی جهت توزیع شیرینی به مناسبت روز کارگر در بهار ۱۳۹۳ و نیز حضور او در اسفند همان سال در وزارت کار و رفاه امور اجتماعی برای پیگیری موضوع حداقل دستمزد کارگران برای سال ۹۴ بوده است. ابراهیم مددی در مردادماه سال ۹۵ توسط شعبه ۲۶ دادگاه انقلاب تهران به ریاست قاضی احمدزاده به ۵ سال و ۳ ماه حبس محکوم شد. در حالی که نامبرده در همان شب بازداشت به علت فقد دلیل آزاد شده بود.»

ابراهیم مددی بیش از شصت سال سن دارد و از بیماری‌های متعددی چون دیابت، چربی خون، فشار خون و پروستات حاد رنج می‌برد و به دلیل سکته، شنوایی در یک گوش را به طور کامل از دست داده است.

محمدصالح نیکبخت در رابطه وضعیت جسمی موکل خود پیش‌تر اعلام کرده بود که «این فعال کارگری به دلیل ابتلا به بیماری‌های متعدد قادر به تحمل حبس نیست و اجرای حکم زندان مشکلات زیادی برای او به وجود خواهد آورد. صالح نیکبخت با توجه به این که شاکی این دو فعال کارگری یک دستگاه دولتی است، از دولت خواسته با ورود به این مسئله مانع اجرای حکم این دو فعال کارگری شود.»

ابراهیم مددی ۹ اردیبهشت ۱۳۹۴، دو روز پیش از روز کارگر در نیمه های شب در منزلش توسط ماموران وزارت اطلاعات پس از تفتیش منزل بازداشت و به بند ۲۰۹ زندان اوین منتقل شد. پس از بیست روز بازداشت موقت با قرار کفالت صد میلیون تومانی آزاد شد.

ابراهیم مددی پیش از این نیز به دلیل فعالیت‌های مشابه در قالب سندیکای شرکت واحد دفاع از حقوق کارگران و فعالیت های سندیکایی بارها بازداشت شده است، آقای مددی پس از بازداشت در سال ۱۳۸۶ از سوی شعبه ۱۴ دادگاه انقلاب به سه سال و شش ماه حبس محکوم شد و سال‌های ۸۷ تا تا ۹۱ را در زندان اوین سپری کرد و پس از پایان محکومیت در سی ام فروردین ۱۳۹۱ از زندان آزاد شد.

ما را در کانال تلگرام دنبال کنید:
https://t.me/IranHRMnews

Comments are closed.